Een module die u aangeboden wordt in ons salarispakket betreft HR-signaleringen. Met deze signalering blijft u als werkgever op de hoogte van bijvoorbeeld verjaardagen, jubilea, data einde contracten en uitdienstdata. Het is aan u de keuze naar wie deze HR-signalen verzonden worden. Dit kan bijvoorbeeld verzonden worden naar een accountant, afdelingsmanager of de werknemer zelf zijn.
De instellingen voor deze HR-signalen moeten handmatig ingevoerd worden. Met deze instellingen kan er bepaald worden naar wie de signalering verstuurd wordt, op welke manier deze ontvangen worden (e-mail of telefoon) en om welke specifieke signalering het gaat. Zo kan dus voor iedere signalering afzonderlijk ingesteld worden en vergeet u nooit belangrijk data. 