Richting het einde van het jaar is het nuttig om te controleren of er nog vrije ruimte in de WKR over is en of u deze al zo optimaal mogelijk heeft...
loon & salaris
Vrije ruimte WKR wordt verruimd in 2023
De vrije ruimte in de WKR wordt per 1 januari 2023 tijdelijk verruimd van 1,7% voor de eerste € 400.000,- van het fiscaalloon van de onderneming naar 3%. Dit is een tijdelijke...
Minimumloon per 1 januari 2022 bekend
De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en...
Wet betaald ouderschapsverlof
De eerste kamer heeft op 12 oktober ingestemd met de nieuwe wet betaald ouderschapsverlof. Deze wet gaat in op 2 augustus 2022. Werkgevers kunnen vanaf 2 augustus 2022 bij het UWV...
Verlaging loonkosten per 1 augustus 2021
Het kabinet heeft besloten om de Baangerelateerde investeringskorting (BIK) in te trekken. De BIK is een tijdelijke afdrachtsvermindering voor investeren in nieuwe bedrijfsmiddelen. De BIK is in 2020 voorgelegd aan de...
Na vakantie in quarantaine: wel of niet loondoorbetaling?
De afgelopen weken gaat het steeds beter in Nederland als we kijken naar het aantal besmettingen met het coronavirus. Vergelijkbaar met vorig jaar lijkt het erop dat we ook deze zomer...
Minimumloon per 1 juli 2021 bekend
De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en...
Het belang van een goede arbeidsovereenkomst
Het moment dat een nieuwe werknemer in dienst treedt is het gebruikelijk om een overeenkomst op te stellen. Hierin worden de belangrijkste zaken vastgelegd om ervoor te zorgen dat beide partijen...
De opkomst van e-HR
De HR industrie heeft niet stilgezeten de afgelopen jaren. Van uitpuilende lades met verlofaanvragen, declaraties, verhuisberichten en verzuimmeldingen afgeschermd voor de HR-afdeling naar simpele online systemen voor het hele bedrijf. Management...